Transformez vos savoir-faire internes en parcours e-learning.
Novaledge accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur formation interne. À partir de vos procédures, méthodes et contenus existants, nous concevons des parcours e-learning adaptés à vos salariés, à vos métiers et à votre organisation.
Votre savoir interne repose sur des individus.
Et ça coûte cher.
Chaque recrutement mobilise vos meilleurs éléments sur des tâches répétitives. Chaque départ emporte une partie des compétences de votre entreprise.
* Chiffres moyens observés. Ils varient selon la taille de l'organisation, le secteur d'activité et le profil des collaborateurs.
Vos contenus internes deviennent des modules pensés pour vos salariés.
Nous transformons vos méthodes, procédures et pratiques internes en modules interactifs hébergés sur votre espace apprenant. Vos collaborateurs avancent à leur rythme et vos managers restent concentrés sur leur activité.
Chaque parcours est construit autour de vos pratiques et de vos objectifs. Pour d’autres besoins liés aux compétences de vos équipes, vous pouvez aussi consulter nos formations professionnelles et nos fiches ressources.
Contenu sur-mesure
Évaluation des acquis
Accès permanent
Suivi en temps réel
Savoir sécurisé
De votre brief à vos modules en 4 étapes.
Nous avançons avec vous en quatre étapes : comprendre vos besoins, recueillir vos contenus, concevoir les modules puis les déployer auprès de vos salariés. La digitalisation de la formation interne reste ainsi simple à piloter de votre côté.
Diagnostic
Recueil des process
Conception des modules
Déploiement
Combien vous coûte vraiment
votre formation interne actuelle ?
Ce simulateur estime le temps et les coûts liés à l’intégration et à la transmission de vos procédures. Vous obtenez ainsi un point de comparaison avec un parcours de formation interne accessible directement à vos salariés.
Calculateur d'économies
La formation interne représente souvent un coût caché : temps mobilisé par les managers, montée en compétence progressive et répétition des mêmes transmissions. Ce coût augmente rapidement dans les entreprises confrontées à un turnover important.
La création de vos modules est facturée en one-shot. L'accès à la plateforme pour vos collaborateurs fait ensuite l'objet d'un abonnement mensuel sans engagement.
Vous payez une fois à la livraison. Le contenu vous appartient. Choisissez le pack qui correspond au nombre de modules dont vous avez besoin.
Qu'est-ce qu'un module de formation interne ?
Un module est une unité de formation autonome construite autour d’un thème, d’une procédure ou d’une pratique propre à votre entreprise. Il comprend un contenu pédagogique structuré et un QCM de fin de module pour valider les acquis.
Vous nous transmettez vos documents, procédures et présentations. Novaledge reprend cette matière, l’organise et la transforme en un parcours clair pour vos salariés. Selon le sujet et la quantité de contenu, un module dure généralement de 15 à 90 minutes.
L'abonnement mensuel :
accès, suivi et support.
Une fois vos modules créés, l'abonnement mensuel donne accès à la plateforme pour vos collaborateurs. Il inclut les statistiques de progression, le support et les mises à jour mineures. Résiliable à tout moment, sans pénalité.
- Accès espace apprenant
- Statistiques de progression
- Support par email
- Accès espace apprenant
- Statistiques de progression
- Support prioritaire
- Mises à jour mineures incluses
- Accès espace apprenant
- Statistiques avancées
- Support prioritaire
- Mises à jour mineures incluses
- Rapport mensuel d'activité
- Tout le Business
- Accompagnement dédié
- Intégration sur mesure
Tout ce que vous devez savoir
Un module est une unité de formation autonome construite autour d'un sujet précis de votre entreprise : une procédure, une méthode, un processus, une règle interne. Il comprend le contenu pédagogique structuré et un QCM de validation. La durée varie selon le contenu, de 15 à 90 minutes.
Oui. La création des modules est facturée en one-shot à la livraison. Le contenu vous appartient définitivement. Le seul coût récurrent est l'abonnement mensuel qui donne accès à la plateforme pour vos collaborateurs, et il est résiliable à tout moment.
Les mises à jour mineures (corrections, ajout d'une information, modification d'un QCM) sont incluses dans l'abonnement. Une refonte majeure d'un module est facturée à 50% du tarif initial du module concerné.
Non. Vous nous transmettez ce que vous utilisez déjà : procédures, guides, présentations ou notes internes. Novaledge s’occupe de structurer et reformuler l’ensemble pour obtenir des modules clairs et adaptés à vos salariés. Vous validez chaque contenu avant sa mise en ligne.
L'abonnement est nécessaire pour donner accès à la plateforme à vos collaborateurs. Il est sans engagement et peut être suspendu à tout moment. Vos données et modules sont conservés. Pour le cadre général de la formation des salariés, vous pouvez consulter la page du ministère du Travail consacrée à la formation des salariés.
Oui. Le pack Starter vous permet de tester le service avec un seul module. Si le résultat vous convient, vous pouvez commander des modules supplémentaires à 450 € l'unité ou passer sur un pack supérieur.
Parlons de votre projet
de formation interne.
Présentez-nous vos contenus, vos équipes et vos objectifs. Nous échangeons avec vous sur les priorités du projet et sur le format le plus adapté à votre entreprise.
Vous préférez parcourir le site avant de prendre rendez-vous ? Consultez la page Formations ou contactez Novaledge.
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